作者:小和
来自:广东汕头
发表于:2010-6-25
核心提示
今年6月3日上午,广东省委书记汪洋在广州主持召开了文艺界知名人士座谈会时称:文艺被污染,社会也会“生病”。他强调各级党委政府要像满足人民群众物质需求一样,花大力气满足人民群众精神文化需求。5月以来,广东省网络文化建设和管理办公室组织开展“我为广东建设文化强省建言献策”征文活动,得到广大网民特别是许多知名网友和专家学者的积极响应。据介绍,截至目前,网民共提交征文千余篇,话题涵盖从制度建设到具体措施,从人才培养到项目实施的各个方面,既有鼓呼之辞,也有批评之语,。本期专题特摘录其中有代表性的观点,征文活动尚未截止,读者可以继续投稿。
焦点一
◎辨析广东文化“新客家”眼里广东文化包容却也封闭
广东早不仅仅是广东人的广东,在千余篇征文的作者中,出现了许多“新客家”、“新广东人”的身影。这些新广东人站在客观的立场,打量自己生活的土地,有许多问题比广东人看得更透彻。
大部分外地人对广东有一个强烈的印象,就是这里包容、随意,各类人等相安无事、各有所好,这是广东区别于某些地方的最大魅力。但网友袁仲尼却从另一角度认为,这说明广东文化魅力不够。他在题为《粤文化,你为何打动不了新广东人?》的征文里说,他来广州10年了,已在这里安居乐业,但他常常感觉自己是行走在别人的城市,就是待在自家的房子里,客居他乡的愁绪也挥之不去。他认为,广东人在观念和行动上敢为人先,在文化上却自我封闭,“自己也不接受人家的,也不考虑让人家走近自己,无形中构筑起一个文化围城,我不打算‘打出去’,你也别打算‘打进来’”。
焦点二·创新管理体制给文化部门官员“断路”给经营性的事业单位“断奶”
网友肖建国的建言涵盖文化体制改革、文化人才培养等各个方面,并且有着他对省内文化建设独到的观察,许多数据来自他的亲身体验。他的文章因而也显得格外到位,让人印象深刻。
他认为,要建设文化强省,首要的便是管理体制要创新,要由“包揽式”向“开放式”转变。改革的方法,便是要给文化部门官员“断路”,要给有经营性的事业单位“断奶”,要对那些专职供养的人员“断粮”。在论述第一点时,他尖锐地说:“作为一名文化官员首先要懂文化,要了解文化市场行情,要熟悉本土文化资源,要能看清文化发展的潮流与趋势,这是对一名文化官员最起码的要求。组织部门在选拔文化官员的时候,千万不能因为这是一个‘清水衙门’,而随意安插在其他方面有功之人,导致外行领导内行的不良后果。”
焦点三
◎如何尊重传统传统文化该进博物馆的还是让它进去为好
日前,葡萄牙队在世界杯比赛中臂缠黑纱,纪念于6月18日逝世的1998年诺贝尔文学奖得主、葡萄牙作家萨拉马戈。这一举动在网友间引发了热烈讨论。此次征文中,尊重文化、尊重传统也成为许多网友共同的呼唤。
网友罗林虎曾在今年2月26日发表了《关于保护广州黄埔军校同学会旧址的建议》,他在建言中说,缺乏对历史文化的敬畏感,是当前广东建设文化强省的最大障碍,也有几位网友不约而同地举出2010年春节广东因为“营老爷”放烟花死伤近七十人的烟花大案,说明广东人在传统上的陋习。网友晶星说,近年来,各种民俗文化重新兴起,种种民间旧文化旧习俗重新走热,大有不复古不罢休的态势。
焦点四
◎广东留不住人才?借鉴香港“优才计划”实施“广东文化人才优才计划”
文化建设,首先是人才队伍的建设。在征文中,“广东为什么留不住人才”、“广东如何引进、培养拔尖人才”,也是被讨论最多的话题。
过往一年,广东文化界名流单世联等相继离开广州去往北京或上海,由此引发“广东留不住人才”的话题不断被热议。但网友老姚在文章中认为,市场经济背景下,人才流动是再正常不过的事情,我们看问题的视野太狭隘,就沿袭计划经济时期的那一套终身制用人观了,才会有“留不住人才”的看法。“对于人才的流失,我们应该表示充分理解,我们应该拍手称快,因为他的合理流动,因为社会存在比较完善的流动渠道和机制。”
而对于如何吸引拔尖人才“流动”到广东来,网友也从各个角度给出了建议。网友杨光宁在其关于文化强省建设的“十点建言献策”里,建议广东建立文化产业基地,吸引创业人才,“学习香港,一间写字楼可注册许多间公司的做法,因为这样方便大学生创业,因为文化业的创意更多适合在家里”。
肇庆工商学院钱智坚的建议也和大学生创业有关。他建议在“珠江两岸文化创意园”的核心区建设大学生创业平台。提供免租和廉租的生产、办公和生活用房,营造良好的创业小环境。
网友杨立的建议也和香港有关。他说,在外地引进优秀人才,对广东来说是人才队伍建设中非常重要的一个环节。他建议广东完全可以借鉴香港的“优才计划”,实施“广东文化人才优才计划”,以非常具有吸引力的措施引进优秀文化人才。“广东的城市对于内陆地区的人才来说应该还是有一定吸引力,特别是广州、深圳等地。如果我们站在全省统筹的层面,对优秀人才建立起一整套评估、引进、优惠政策的体系,一定会在全国造成一种声势,同时也为广东的文化队伍带来新鲜血液。”
这方面,广东作协曾经突破性地引进一些“三无”(无学历、无档案、无户口)但有创作才华的优秀作家,在这方面积累了相当经验,也成为参加征文的部分网友推崇的一个做法。杨立也说,其实目前广东下面的地市级政府对于文化人才的引进,已经建立了不同的优惠政策,但因为没有站在全省的高度统筹和宣传,没有形成统一的认识,相对零散,因此效果不是特别明显。“这是一个长期的、系统的工程,应该有专门的部门来*作,专门的政策进行相关支持。”
南方日报记者蒲荔子
○○宏观论调
以消费拉动文化产业,开辟转变发展方式的高速通道
经济结构可根据产品类型分为三个阶段:直接产品,生产技术,基础理论。这三种产品的“文化味道”呈指数式增加。这些经济基础决定了作为上层建筑的文化产业的性质和水平。显然,我们的经济内容仍主要集中在直接产品阶段。
我们处在技术消费者的地位。尽管我们有大量的“高新技术产业”,其实大多是高新技术产品组装业,我们是国内外最重要的核心技术消费者之一,拉动着其他国家和地区巨大的以生产技术为产品的文化产业。广东的技术、人才贸易逆差巨大。我们想要做的只是先把“进口”转变成“自产”,再争取外销,最终提高我们在产业链中的地位,提高我们的文化地位。
产业是靠投资拉动的。转变增长方式关键是转变投资方向。如果我们政府拉动经济增长的主要对象仍然是直接产品,与转变增长方式的初衷无异南辕北辙。转变增长方式的最有效途径是:以消费者的身份大规模地投资采购核心技术,消费文化产品;建造文化产业的基础设施、发展技术和文化的“高速公路”,从而引导、拉动本地区技术文化产业的发展。这是政府手中最有力、最可行、最成功的着力点。
*作模式:省政府统筹规划、制定政策,各市根据产业布局分工实施。制定“关键技术发展规划”;通过国有资产管理部门设立类似“关键技术采购”机构;发布某项技术的招标公告,招标对象是国际、国内的大学、研发机构、骨干企业、国外相关技术持有人和技术需求人,专为承接此项目联合组成的研发机构。订立包括保险、监理、资本市场、金融机构参与的技术开发合同。研发机构和研发过程的地点80%以上应在本地;研发成功后,分享成果,有偿或无偿向企业注入技术成果,从根本上建设技术生态、支持本土企业。研发失败,企业应承担相应责任。作者:郭绍华
○○同类项
用前瞻高端的眼光构建珠江两岸人才集散地
一是通过制定鼓励政策吸引专业人才与复合型人才,实现园区人才结构的优化。二是在核心区建设大学生创业平台。提供免租和廉租的生产、办公和生活用房,营造良好的创业小环境。三是充分引进各类创意人才和培养本土创意人才。坚持“兼容并包,海纳百川”的人才引进原则,同时积极培养优秀文化创意人才,为文化创意产业发展提供强有力的人力资源支撑。四是对文化创意产业人才需求进行市场需量调研考量,在各高校科学设置创意产业管理专业,同时充分发挥网络教育的形式,建立珠江两岸文化创意网络教育培训圈。用多种培养人才发展的形式,培养相关高端文化创意专业人才,为文化创意发展奠定可靠的人力资源保证。
作者:钱智坚
“三位一体”,构建广东文化强省发展
“三位一体”的文化发展思路,“一体”就是指文化建设这个本体。“三位”就是指文化本体的发展需要包括三个部分,即“人力资源文化”、“产业文化”以及“制度文化”。以满足本土文化需要为起点,以国内为重点、以世界为发展目的的文化发展之路是发展文化强省的关键。广东文化的发展首先就是要以满足本土文化需要为起点,满足本省人民对文化发展的需要,发展符合本省人民发展的文化;其次,广东作为全国强省之一,文化的发展也必须满足全国人民对文化发展的需要,即要以面向国内文化发展为重点,如为提升人力资源文化素质提供相应的物力与人力的帮助、打造一些先进的产业文化满足人们的日常需要、构建先进的制度文化以推动整个社会制度文化的发展等。同时,广东在文化发展上,要具有国际性视野,即要面向世界,打造出自身具有世界性影响的文化体系。
作者:堪舆
文化是管理出来的
文化不是贴出来的,文化是管理出来的,有什么样的理念,有什么样的管理,就一定会有什么样的文化。我们的领导者,只要将自己辖区内的城市、街道、企事业单位管理好,只要将县、镇、村管理好,将各项社会发展目标落实好,将每个人的本职工作做好,各行各业讲究行业道德,整个社会的风貌就改观了,带有地方文化特色的状态就出来了,何愁广东不能成为文化大省?
广东文化建设以“文化年”的形式隆重登场,以“文化节”的形式在各地铺开,说明了省、市、县领导的重视,笔者希望不要流于形式,不要等文化年、文化节之后,文化建设就销声匿迹了,而是应该持之以恒,常抓不懈。
作者:李冀章
○○批评意见
粤文化,你为何打动不了新广东人?
和京派、海派文化不同,粤文化虽和外来文化相安无事,却也很难打动外来人。我来广州10年了,已在这里安居乐业,可以算作一个新广东人,但令人遗憾的是我却没法入乡随俗。想了想,这其中一个重要的原因就是没有能融入当地的文化,缺少对当地文化的认同,在这座看似包容,看似温暖的城市里,我找不到自己精神的家园。是粤文化宣传不到位?是粤文化的魅力不足?它为什么不能像京派文化、海派文化一样不断地向外“扩张”“渗透”,让更多的人爱上她,迷恋她?
我认为,一是广东人在文化方面缺乏开放、接纳的胸襟,喜欢构筑文化围城。广东在观念方面的确开放,在人才方面的确海纳百川,但唯有在文化上紧紧抱住,不肯敞开胸襟,自己也不接受人家的,也不考虑让人家走近自己。举个例子,省市地方电视台,全国有几家讲方言的?恐怕就广东。广州台想改普通话还惹来许多口水。同时,不少广东人对北方文化也不感冒,不看央视节目,不关心春晚,也不欣赏北方热播的电视剧,更不懂国粹京剧。有点文化狭隘、文化自私的味道。
二是粤文化缺乏整体包装、宣传及品牌打造。我们说岭南文化博大精深、历史悠久,可除了研究岭南文化的专家、学者,有几个人了解岭南文化呢?新广东人不用说更是两眼一抹黑,也就仅限于知道粤菜、粤剧这么小儿科的常识。羊城老八景、新八景,又有几个新广东人能说清楚,或者说光顾过几处。《喜羊羊与灰太狼》宣传造势可谓铺天盖地,可抱歉,连我这半个文化人,也没闹清它是哪家公司的杰作。至于功夫茶的底蕴、梅州围屋的特点、广东省委旧址的红色史记等等,更没多少外乡人了解了。这样的例子比比皆是,这是不是说我们的粤文化宣传不到位,我们的整体包装造势穿透力不强呢?
作者:袁仲尼
和京派、海派文化不同,粤文化虽和外来文化相安无事,却也很难打动外来人。我来广州10年了,已在这里安居乐业,可以算作一个新广东人,但令人遗憾的是我却没法入乡随俗。想了想,这其中一个重要的原因就是没有能融入当地的文化,缺少对当地文化的认同,在这座看似包容,看似温暖的城市里,我找不到自己精神的家园。是粤文化宣传不到位?是粤文化的魅力不足?它为什么不能像京派文化、海派文化一样不断地向外“扩张”“渗透”,让更多的人爱上她,迷恋她?
我认为,一是广东人在文化方面缺乏开放、接纳的胸襟,喜欢构筑文化围城。广东在观念方面的确开放,在人才方面的确海纳百川,但唯有在文化上紧紧抱住,不肯敞开胸襟,自己也不接受人家的,也不考虑让人家走近自己。举个例子,省市地方电视台,全国有几家讲方言的?恐怕就广东。广州台想改普通话还惹来许多口水。同时,不少广东人对北方文化也不感冒,不看央视节目,不关心春晚,也不欣赏北方热播的电视剧,更不懂国粹京剧。有点文化狭隘、文化自私的味道。
二是粤文化缺乏整体包装、宣传及品牌打造。我们说岭南文化博大精深、历史悠久,可除了研究岭南文化的专家、学者,有几个人了解岭南文化呢?新广东人不用说更是两眼一抹黑,也就仅限于知道粤菜、粤剧这么小儿科的常识。羊城老八景、新八景,又有几个新广东人能说清楚,或者说光顾过几处。《喜羊羊与灰太狼》宣传造势可谓铺天盖地,可抱歉,连我这半个文化人,也没闹清它是哪家公司的杰作。至于功夫茶的底蕴、梅州围屋的特点、广东省委旧址的红色史记等等,更没多少外乡人了解了。这样的例子比比皆是,这是不是说我们的粤文化宣传不到位,我们的整体包装造势穿透力不强呢?
作者:袁仲尼
○○同类项
缺乏历史文化敬畏是广东的最大障碍
广东人更应该集中力量进行实际的文化建设,而不是整天吵闹着“我们其实很有文化!”自我陶醉在“我们是文化大省”。目前,缺乏对历史文化敬畏感是当前广东建设文化强省的最大障碍。“利”字当头已经成了历史遗迹保护最常见的误区。要开发文物保护遗址的,建议以后都要在网上公示,要听证才可以进行,避免借保护知名,行破坏之实。
另外,缺乏网络文化的“文化强省”是不完整的。建议要加大对网民有效留言的收集、督促领导和有关部门落实和网上回复的力度,明确专人,落实责任,完善制度,使网络成为群众与党委政府部门互动的重要平台。
作者:罗林虎
广东为什么留不住人才?
过往一年,先是广东文化界名流单世联先生去了上海,接着是广东省社科院的一个知名专家选择去了北京,最后是中大知名教授任剑涛先生去了人大。很多人对此表示惋惜。广东为什么留不住人才?这是一个奇怪的命题:市场经济背景下,任何人才流动是再正常不过的事情。这里首先涉及的是身份归属问题,任剑涛不应被狭义的理解为只是中大的任剑涛,谈论此话题,不能以中大的立场为出发点,否则,我们看问题的视野就太狭隘,就沿袭计划经济时期的那一套终身制用人观了!对于人才的流失,我们应该表示充分理解,我们应该拍手称快,因为合理流动,因为中大的开明,因为社会存在比较完善的流动渠道和机制。
作者:老姚
保护归保护实用归实用
七年来,有几件事对广东形象的影响很大。一是2003年起源于广东的“非典”事件,据说就是因为广东人吃果子狸吃出来的。此事一度闹得全国不得安宁,人心惶惶。为了抗击非典,全国所付出的人力物力财力难以估量。二是2010年春节,广东因为“营老爷”制造出来的烟花大案。死伤近七十人的烟花大案,搞得广东声名狼藉。每年要放几十万元钱的烟花,给国人的印象就是广东人有钱不用在正路上,最后是害了自己又害了社会。还有其他一些不太好说的事情,此处不便再提。总起来说,所有这些过往之事,给出了一个警示,广东,必须要在文化建设上下一番苦功,才能提高自身的文化综合素质。
近年来,在弘扬传统文化,保护非物质遗产的要求下,全社会对传统文化多有重视。其次,由于部分保守派民俗学者的鼓动,各种民俗文化重新兴起,种种民间旧文化旧习俗重新走热,大有不复古不罢休的态势。从“科学发展观”的角度来说,电灯电话,手机短信,汽车飞机,这些现代科技现代文化,谁能抵挡得住?因此来说,有不少传统文化,该进博物馆的,还是让它进去为好。保护归保护,实用归实用。一码归一码。如果一味地抱着旧东西不放,那是要吃亏的。要建设文化强省,一定要处理好传统文化与现代文化的关系。不然的话,落后的,还是永远落后,要先进起来,困难就大了。
外来文化有两种,一是指境外文化,二是指异地文化。有人认为,各个地方,如果不坚持自己的特色,就不叫维护传统,就是大逆不道,就是对不起祖宗,就是离经叛道。在这种思潮的指导下,一些人对外来文化,始终抱抵制态度。
笔者认为,保持自己的特色很重要,但不能绝对不变。从相对和进化的角度看,全面抵制外来文化的思想是错误的,是走极端的表现。比方说戏剧文化、曲艺文化,在多年以前,有关方面就比较好地解决了这个问题,即既不全面西化,也不完全拒绝西方艺术。这在两个“中国现代芭蕾剧”上,体现得最为到位。二是曲艺,譬如北京的京剧,是哪来的,北京原生的吗?不是,是“徽班进京”后,经过多年的改造、吸取了其他各个剧种的优点,经过多年的演变发展起来的。因为这样,才有了现在的京剧。
那么,广东怎样才能实现文化强省的愿望,达到文化强省的目标?在这个问题上,不少网友的征文里面都有具体建议,为了简要一些,笔者综合网友们的建议,在这里总结出24字建言,即:立共识、树人才、出政策、重扶持、建制度、给任务、考业绩、树标兵。作者:晶星
○○同类项
广东文化优才计划
我建议广东完全可以借鉴香港的“优才计划”,实施“广东文化人才优才计划”,以非常具有吸引力的措施引进优秀文化人才。广东的城市对于内陆地区的人才来说应该还是有一定吸引力,特别是广东、深圳等地。如果我们站在全省统筹的层面,对优秀人才建立起一整套评估、引进、优惠政策的体系,一定会在全国造成一种声势,同时也为广东的文化队伍带来新鲜血液。
当然我们需要提供的一定不是简单的广东某城市户口,而是一个更优越的生活环境,解除人才的后顾之忧虑;更好的创作环境让其创作出更好的作品和成果。这是一个长期的、系统的工程,应该有专门的部门来*作,专门的政策进行相关支持。
广东文化精品全国巡展
将2011年定为“广东文化对外巡展年”。组织评选出广东最有代表性的优秀文化项目共十大类,每个类别包含一定数量的小项目———如粤语流行歌曲;孙中山先生生平展览;客家文化展览;广东饮食文化等最有广东味的项目。可以涉及广东文化的各个方面,包含传统和创新。
项目挑选出来后,经过培训然后前往全国各地,以全国人民喜闻乐见的形式———如歌舞、话剧、绘画、摄影等形式进行巡展、巡演。通过这样的宣传,让全国人民了解、熟悉并喜欢上广东文化,扩大广东精品文化在全国的知名度和影响力。(转自南方日报)